A mesterséges intelligencia és a fokozott automatizálás segíthet csökkenteni a munkaterheket Kanadában. Az ország munkaerőhiánnyal küzd az építőipari és feldolgozóipari ágazatokban, sokak szerint az MI jelenthet megoldást.
Egy tavaly végzett felmérés kimutatta, hogy a munkaerő- és készséghiány közel 13 milliárd dollár gazdasági veszteséget okozott Kanadában. A megkérdezett 563 gyártó 62 százaléka mondta azt, hogy a munkaerőhiány miatt veszítettek el vagy utasítottak vissza szerződéseket – foglalja össze a bnnbloomber.ca.
Egy másik, a KPMG Canada által kiadott jelentés szerint 10 kanadai építőipari vállalatból kilencnek a szakképzett munkaerő vagy szakmák hiányával kell szembenéznie a példátlan kereslet közepette.
A digitális technológiát széles körben tekintik megoldásnak a hiány kezelésére. A válaszadók szerint azonban a kanadai építőipar lassan alkalmazza az új digitális technológiákat, és közel háromnegyedük úgy érzi, hogy az ágazat e tekintetben elmarad más országoktól.
Az új technológiára egyre nagyobb szükség van, a szakértők szerint a mesterséges intelligenciával kapcsolatos tévhitek leküzdése az iparág egyik kiemelt kihívása. Sokan attól tartanak ugyanis, hogy az új technológiát azért vezetik be, hogy helyettesítse a munkavállalókat, és nem azért, hogy enyhítse a munkaterhelést.
